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Titre
Text copied to clipboard!Secrétaire de Presse
Description
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Nous recherchons un(e) Secrétaire de Presse talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Secrétaire de Presse, vous serez le principal point de contact entre notre organisation et les médias, jouant un rôle clé dans la gestion de notre image publique et la diffusion de nos messages stratégiques. Vous serez chargé(e) de rédiger et de diffuser des communiqués de presse, d’organiser des conférences de presse, de coordonner les interviews et de répondre aux demandes des journalistes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les différents départements pour garantir la cohérence et l’efficacité de la communication externe.
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède d’excellentes compétences rédactionnelles et orales, une grande capacité d’organisation et une forte résistance au stress. Vous devrez être capable de gérer plusieurs tâches simultanément, de respecter des délais serrés et de réagir rapidement en cas de crise médiatique. Une bonne connaissance du paysage médiatique, des réseaux sociaux et des outils de communication digitale est essentielle.
En tant que Secrétaire de Presse, vous serez également responsable de la veille médiatique, de l’analyse de la couverture presse et de la préparation de rapports à destination de la direction. Vous devrez entretenir des relations de confiance avec les journalistes et les influenceurs, anticiper les besoins des médias et proposer des stratégies de communication innovantes pour valoriser l’image de l’organisation.
Ce poste exige une grande discrétion, un sens aigu de l’éthique et une parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur des relations publiques constitue un atout majeur. Si vous êtes passionné(e) par la communication, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la notoriété d’une organisation, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Organiser des conférences de presse et des événements médiatiques
- Gérer les demandes des journalistes et coordonner les interviews
- Assurer la veille médiatique et analyser la couverture presse
- Préparer des dossiers et des rapports pour la direction
- Développer et entretenir des relations avec les médias
- Gérer les situations de crise médiatique
- Collaborer avec les différents départements pour la cohérence des messages
- Proposer des stratégies de communication innovantes
- Superviser la présence de l’organisation sur les réseaux sociaux
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en communication, journalisme ou domaine connexe
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance des médias et des réseaux sociaux
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Discrétion et sens de l’éthique
- Maîtrise des outils informatiques et de communication digitale
- Aptitude à gérer des situations de crise
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en relations presse ou communication ?
- Comment gérez-vous une situation de crise médiatique ?
- Pouvez-vous donner un exemple de communiqué de presse que vous avez rédigé ?
- Comment entretenez-vous des relations avec les journalistes ?
- Quelles sont vos méthodes pour assurer une veille médiatique efficace ?
- Comment garantissez-vous la cohérence des messages diffusés ?
- Avez-vous déjà organisé une conférence de presse ?
- Comment utilisez-vous les réseaux sociaux dans votre travail ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de communication digitale ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
